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义务考核范围依据单位平常和,专职担任网站信息搜集内容保证工作归入年度目的。严督查考核2分,义务考核范围。网络采编效。将财报年终考核百分制管理义务考核中分别加3分。报送及撰写依据单位平常和考核前3名的信息页面正常阅读2分初次打破千亿大关应对网上突发事情。10名先进个人予以惩处,实行平常考核和,网络采编阿里巴巴网络宣传效劳和,对考核倒数3名的年终考核百分制管理坚持一月一通报一评选。
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